De senaste dagarna har jag ägnat mig åt att göra ett eget, personligt bokslut. Att titta tillbaka på året som gått och och blicka framåt ger
Jag brukar hålla huvudet kallt och blir sällan mållös. Men när jag bjöds upp på Kägelbanans scen i torsdags kväll för att motta priset som
Teamutveckling är en fantastisk process. Att se tilliten stärkas, samarbetet öka och slutligen ha ett gäng som är självklara i vad som ska göras och
Insikt via legogubbar och träfigurer? Japp. De här leksakerna kommer ofta fram i min coachning. När mina klienter vill prata relationer, kommunikation och organisatoriska dilemman
Det är på dagen två år sedan min yrkesroll som chef för SVT i Göteborg exploderade. Det har varit två dramatiska år och bakom det
Så här känner sig många chefer just nu. Intrasslade. I ilskan efter #metoo krävs ett modernt ledarskap. Det är öppet, inbjudande och modigt. Jag kallar
Att som ledare justera en företagskultur är något av det tuffaste du kan göra. Om du dessutom tar dig an en ”vinnare” … ja, sorry,
Förändring är en integrerad del av vår vardag och självklart normalläge. Därmed är förändringsledaren som begrepp passé. Dagens ledarskap är change by default. Insikten om att vi
Lämnar Rwanda ännu en gång. Landet har etsat sig fast i mitt hjärta. Det är något med det lilla, gröna, kuperade landet. Med de tusen
Det här var den första bilden jag tog under mina veckor i Kigali. En pojke som sorglöst blåser såpbubblor på bakgården av ett konstgalleri. Väl hemma
Jag kan inte låta bli att dela dagens arbete i Kigali. Vi har haft förmånen att få undervisa sistaårseleverna i Specialized Reporting och det var
Den här bilden, som min äldste son tagit, tycker jag är så talande för vad ett chefskap är. Å ena sidan är du som chef
