Därför väjer vi för att förändra en ”vinnarkultur”
Att som ledare justera en företagskultur är något av det tuffaste du kan göra. Om du dessutom tar dig an en ”vinnare” … ja, sorry,
Att som ledare justera en företagskultur är något av det tuffaste du kan göra. Om du dessutom tar dig an en ”vinnare” … ja, sorry,
Förändring är en integrerad del av vår vardag och självklart normalläge. Därmed är förändringsledaren som begrepp passé. Dagens ledarskap är change by default. Insikten om att vi
Lämnar Rwanda ännu en gång. Landet har etsat sig fast i mitt hjärta. Det är något med det lilla, gröna, kuperade landet. Med de tusen
Det här var den första bilden jag tog under mina veckor i Kigali. En pojke som sorglöst blåser såpbubblor på bakgården av ett konstgalleri. Väl hemma
Jag kan inte låta bli att dela dagens arbete i Kigali. Vi har haft förmånen att få undervisa sistaårseleverna i Specialized Reporting och det var
Den här bilden, som min äldste son tagit, tycker jag är så talande för vad ett chefskap är. Å ena sidan är du som chef
