Personligt bokslut hjälper dig med dina steg framåt
Den här helgen har jag lagt tid på att göra ett eget, personligt bokslut. Att titta tillbaka på året som gått och och blicka framåt ger mig vägledning i vad jag vill att mitt nya år ska innehålla. Om vi verkligen vill ta kommando över våra…
MAY Academy – Allt du behöver veta om våra nya interaktiva onlinekurser
Under hösten 2019 lanserar vi vår onlineplattform – MAY Academy. Det är ett stort och viktigt steg som gör våra idéer, verktyg och förhållningssätt tillgängliga för fler. Varje dag har jag förmånen att möta chefer och organisationer som söker stöd och hjälp i olika förändringsprocesser….
Därför är yoga en nod som ger oss mod
Jag brukar hålla huvudet kallt och blir sällan mållös. Men när jag bjöds upp på Kägelbanans scen i torsdags kväll för att motta priset som ÅRETS YOGI 2019 blev jag helt överrumplad. Fick en mikrofon i handen och förväntades förstås säga något. Det blev fullständig…
Ledarutveckling med yoga vid Gardasjön i maj 2018
När la du tid på egen ledarutveckling? Följ med oss till Italien. I ett unikt ledarskapsprogram med yoga får du redskap att stärka din självkännedom för att hantera ständig förändring och ett hetsigt yrkesliv. Att vara chef är roligt och utvecklande. Att tillsammans…
Så bygger du ett genuint ledarskap i spåren av #metoo
Så här känner sig många chefer just nu. Intrasslade. I ilskan efter #metoo krävs ett modernt ledarskap. Det är öppet, inbjudande och modigt. Jag kallar det för det genuina ledarskapet. För mig är det ett sätt att skapa affärsmässig och humanistisk framgång i dagens organisationer,…
Därför väjer vi för att förändra en ”vinnarkultur”
Att som ledare justera en företagskultur är något av det tuffaste du kan göra. Om du dessutom tar dig an en ”vinnare” … ja, sorry, men då riskerar du att förlora. Att ändra kulturer kräver övertygelse, krafttag och mod ända upp i toppen hos vd,…
Bloggar numera om förändring på IHM
Idag bloggar jag för första gången på IHM Business School. Från och med nu kommer du att kunna läsa mina bloggar kring förändring och utveckling där. Det är alltid roligt att hitta nya arenor. När jag fick frågan om att blogga om förändringsledning på IHM…
Change by default – när förändringsledaren är passé
Förändring är en integrerad del av vår vardag och självklart normalläge. Därmed är förändringsledaren som begrepp passé. Dagens ledarskap är change by default. Insikten om att vi måste ta oss an arbetslivet via change by default är tuff. Den innebär stora påfrestningar och utmaningar, men också enorma…
Ett personligt bokslut som tar dig framåt
Så här års brukar jag ofta göra ett eget, personligt bokslut. Det ligger bra i tid nu, när man avslutar ett verksamhetsår och samtidigt laddar för ett nytt. Att i lugn och ro reflektera över året och fundera på vad jag vill framåt ger massor. En…
Respekt för ett jävlaranamma som bestiger berg
Lämnar Rwanda ännu en gång. Landet har etsat sig fast i mitt hjärta. Det är något med det lilla, gröna, kuperade landet. Med de tusen kullarna. Det är något med de generösa och öppna människorna. Med deras leenden. Det är något med den fasansfulla brutala…