Låt en chefscoach guida dig till dina professionella mål
En chefscoach hjälper dig att bli din egen ledare.
Vi människor tänker till stor del samma tankar från dag till dag, men för att åstadkomma förändring och utvecklas behöver vi öka andelen nya tankar. Då hjälper chefscoachen dig till nya, värdefulla insikter och idéer genom att ställa frågor som utmanar dig att hitta egna vägar till dina professionella mål.
Är du VD, avdelningschef, teamledare eller alldeles i början av din karriär? Oavsett var du står idag är coachning ett sätt att ta avgörande steg i en ny riktning. Vad vill du åstadkomma? Hur ska du göra för att lyckas? Kapaciteten och svaren finns inom dig. Tricket är att plocka fram dem, förtydliga dem och förvandla dem till aktiva handlingar och nya vanor. Det gör vi med frågor och konkreta övningar, i fysiska möten eller via onlineverktyg.
Poängen med att ställa frågor är att du själv får kontroll på din situation, dina val och vad som kan fungera för dig. Därmed äger du dina lösningar själv. Din chefscoach serverar aldrig några facit.
Coachningen börjar alltid med ett möte som undersöker förutsättningarna för ett samarbete. Då klargör vi också vilka förväntningar du har och hur vi vill arbeta tillsammans. Därefter kan vi börja ta itu med de tre stegen till din framgång: mål, plan och handling.
3 steg till framgång
- Mål: Vad vill du uppnå?
- Plan: Hur tar du dig dit?
- Handling: Hur får du det gjort?
Helene Öhman
Ingela Wadbring
Ta nästa steg med MAY Strategies
Chefscoach
Låt en coach guida dig till dina professionella mål.
Teamutveckling
En teamutvecklare lockar fram det bästa ur din arbetsgrupp.
Har du frågor och funderingar eller
vill du boka ett möte?